23 septiembre 2010

¿Por qué no exagerar en el Curriculum Vitae, si las propias empresas mienten cuando dicen que son "punteras en su sector"?

Algunas sugerencias para mejorar el impacto del Curriculum Vitae :
  • Coordinador de Movimientos de Información Interna (Celador)
  • Especialista en Logística y distribución de Documentos (Mensajero)
  • Experta en Terapia Visual y Distracción Ocupacional (Bailarina de Club STREEP-TEASE)
  • Coordinador Adjunto de Control de Admisiones y Salidas de personal (Portero)
  • Coordinador Oficial de Movimiento Nocturno (Vigilante)
  • Distribuidor externo de Recursos Humanos VIP (Chofer de Taxi)
  • Especialista en Logística de Energía Combustible (Despachador de Gasolinera)
  • Auxiliar de Servicios de Ingeniería Civil (Albañil)
  • Enlace Externo Avanzado en Logística de Documentos (Mensajero con Moto)
  • Consultor de Asuntos Generales y No Específicos (Adivino, Brujo, Lector de Cartas)
  • Técnico de Marketing Dirigido (Repartidor de Propaganda)
  • Especialista en Logística de Alimentos (Camarero)
  • Experto en Clasificación y Acopio de Perecederos (Verdulero - Vendedor de Verduras)
  • Abastecedor Cualificado de Sólidos y Líquidos en Lugares de Alta Concentración (Vendedor de Cerveza y Chucherías en el Estadio)
  • Distribuidor Externo de Productos Importados de Alta Rotación (Vendedor Ambulante)
  • Experta en Sexología y Terapia de Relaciones Personales (Puta)
  • Técnico en Mantenimiento Sanitario de Vías Públicas (Barrendero)
  • Experto en 'Freelance' (Trabaja En Lo Que Sea)
  • Especialista en Manejo de Tierras y Plantas (Jardinero)
  • Experto en Distribución de Música y Cinematografía (Vendedor de Discos Piratas)
  • Director General Adjunto de Asuntos sin Importancia (Diputado)
Y EL MEJOR DE TODOS:
  • Técnico en recepción y archivo definitivo de Recursos Humanos (sepulturero)

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