Recomendable charla de Nigel Marsh sobre cómo equilibrar vida y trabajo ("estirando la ventana de tiempo"), que me hizo recordar mi escrito ¡Larga vida al trabajo! publicado en el diario El País en enero de 1999, hace ya doce años.
¡Larga vida al trabajo!
Personalmente, si voy a vivir hasta los 115 años, preferiría poder alargar mi vida activa por encima de los 65. Eso sí, sería imprescindible, además de una formación permanente, reducir ya mi jornada laboral actual; necesitaría dosificar progresivamente mi ritmo de trabajo para evitar la que sería una pronta saturación. Y es que es absurdo bregar durante un tercio de mi existencia, acaparando de una tacada más de un puesto de trabajo, para luego llegar extenuado a los todavía lozanos 65 años y convertirme en una carga pesada e innecesaria a lo largo de 50 años. Dicho de otro modo, si es cierto que mi vida va a ser tan larga, ¿no me convendría empezar a regularla como un maratoniano, en lugar de esprintar ya como un velocista?
Trabajando más pausado, pero durante más años, disminuiría el estrés, tendría menos enfermedades y me libraría de muchos gastos médicos. Además, mi ocupación, aunque moderada, sería continua, por lo que me exigiría estar activo a pesar de la edad, retardando la senilidad. Pero lo mejor es que no me haría falta llegar a la jubilación para ganar tiempo diario y así poder dedicarme a las cosas que realmente valen la pena, como el amor de la gente cercana o el respeto por la naturaleza. Con todo, volvería a colocar a la economía a mi servicio, y no viceversa; es decir, obtendría calidad de vida suficiente para, por ejemplo, animarme a tener varios hijos.
2 comentarios :
Premonitorio. Diso estase a falar agora. Que se dará o sistema de pensións para as xeracións vindeiras, que se a xubilación por riba dos 65 anos. Deches no punto.
Desafortunadamente,o actual debate político sobre a demora da reforma do sistema de pensións só levanta a cuestión en termos de sustentabilidade do sistema de pensións, baseado na distribución intergeracional, que non é máis que un esquema de pirámide bruto (http://goo.gl/WSAwz). Aquí, políticos, sindicalistas e empresarios non discuten conciliación traballo-vida.
Publicar un comentario