27 enero 2012

La candidata "idónea" para el puesto

3 comentarios :

Andreu dijo...

Esta señora no es la candidata "idonea" para el puesto. Como corto está bien, y aunque puede suceder que haya personas con su perfil profesional que tienen puestos parecidos, otra persona con menos cualificación se quedará fácilmente con el puesto. El video da la imagen de que la empresa la infravalora. Las preguntas de la entrevista no tienen nada que ver con el puesto al que opta. Creo que ésto no sucede en la realidad, aunque no lo podría afirmar con rotundidad. Ella tiene mal definido su objetivo profesional. Una entrevista para un operario de limpieza evaluará unas competencias que no tienen nada que ver con las que se piden en el video.
andreusanchez.com
Orientador Laboral

david dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
alibrero dijo...

Querido Andreu, al igual que en la publicidad, en un corto el tiempo es escaso para transmitir determinados mensajes, por eso se recurre a exageraciones, ironías, paradojas... Eso es lo que muestra este corto.
Un saludo

 
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