21 enero 2012

Salario emocional en Silicon Valley

¿Quieres tener empleados entusiastas con su trabajo y comprometidos con la empresa? Pues no los conseguirás sólo con dinero. Necesitarás ofrecerles además un salario emocional de bienestar, libertad, confianza y realización personal.

De estos incentivos emocionales saben mucho en Silicon Valley, un lugar que por cierto sigue prosperando al margen de la crisis. Y es que al final te das cuenta que lo que en verdad dispara los números no es el dinero sino la pasión.

Servicios emocionales de las principales empresas del Valle del Silicio 





 
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